Bạn tan ca.
Bạn đem theo công việc về nhà làm thêm.
Hoặc là ở lại công ty overtime.
Bạn nghĩ mình đã cống hiến cho công ty rất nhiều. Bạn nghĩ mình là một nhân viên mẫn cán, đáng khen thưởng.
Đó là bạn nghĩ thế. Còn tôi, tôi cho rằng bạn chỉ làm việc kém năng suất trong 8 tiếng đồng hồ ngồi ở công ty mà thôi.
Trừ khi bạn làm chủ, bạn làm start-up, bạn cần bỏ nhiều thời gian để nhào nặn và hình thành đứa con tinh thần (và cả đứa con tiền bạc) của bạn. Còn lại chẳng có lý do gì mà một người nhân viên nên làm thêm việc ngoài 8 tiếng mài mòn đít ở công sở cả.
Làm việc 8 tiếng một ngày là quá đủ, thậm chí còn hơn cả đủ. Bởi theo lịch sử đi làm thuê của loài người, đã có minh chứng cho thấy, ở những nơi áp dụng làm 4-5 tiếng một ngày, với mức lương giữ nguyên, thậm chí còn đạt được hiệu quả công việc cao hơn.
Nếu không tin bạn có thể đọc bài báo mà tôi trích dẫn đây, và tôi chỉ muốn đập vào mặt bạn câu này thôi: “Một nghiên cứu mới được công bố bởi Ủy ban năng suất New Zealand cho thấy không phải làm việc nhiều giờ hơn sẽ khiến kỹ năng làm việc tốt hơn. Dù còn nhiều tranh cãi, vẫn có một điều chắc chắn đúng: thời gian làm việc là bao nhiêu không quan trọng. Làm việc ít hơn có thể khiến năng suất tăng lên.”
Riêng tôi cho rằng, nếu bạn có đến 8 tiếng để xử lý công việc thì bạn nên tận dụng, sắp xếp, quản lý… làm sao để hoàn thành những công việc cần thiết trong khoảng thời gian đó. Điều đó thể hiện được kỹ năng quản trị thời gian và óc tổ chức công việc của bạn. Còn nếu bạn phải làm thêm giờ, hoặc đem việc về nhà mới có thể giải quyết xong, điều đó cũng thể hiện bạn là người mẫn cán đấy, nhưng về kỹ năng làm việc thì sẽ bị đánh giá là quá tệ. Chỉ vì kỹ năng kém do đó ảnh hưởng đến năng suất lao động. Và có lẽ, khi cần giao một công việc cần có kỹ năng xoay xở tốt, cấp trên sẽ không dám nghĩ đến bạn. Điều này có ảnh hưởng đến sự thăng tiến, phát triển nghề nghiệp của bạn hay không? Uhm… Có lẽ.
Mỗi ngày 8 tiếng, là bạn đã dành 1/3 cuộc đời để đi làm thuê rồi. Có chăng thời gian còn lại là để học thêm, rèn luyện thêm, trau dồi thêm (ở nhà hoặc ở đâu đó không phải công ty), để bạn có thể làm việc hiệu quả hơn trong một phần ba cuộc đời kia.
Ngoài ra, gia đình và các yếu tố xã hội khác cũng quan trọng, giúp cuộc sống của bạn cân bằng, giúp bạn có thêm năng lượng để sống và để tiếp tục cống hiến, thăng tiến. Cứ lùi lũi làm việc như trâu mà không có chiến lược, kế hoạch, và sắp xếp cuộc sống cân đối, một lúc nào đó sẽ đưa bạn đến khủng hoảng. Khủng hoảng là bởi, bạn nghĩ mình làm nhiều, bạn nghĩ mình xứng đáng được công nhận, nhưng sự thật, tất cả những gì mà bạn bỏ ra chỉ là thời gian mà thôi. Mất nhiều thời gian là thế, nhưng hiệu quả chẳng là bao, cuộc sống bị xáo trộn, bạn không được tận hưởng thời gian nghỉ ngơi thư giãn, học tập, làm những điều bạn thích, và nạp năng lượng cho chính mình.
Điều đó có đáng không?
Làm việc thông minh hơn, hay chăm chỉ hơn?
Cách nào thì tuỳ bạn, nhưng tôi tin, tám tiếng là đủ.
